Ekonomisk trygghet
Oro över privatekonomin påverkar medarbetarna både hemma och på jobbet. Som tur är finns smarta lösningar för arbetsgivare som vill öka medarbetarnas ekonomiska trygghet.
![](https://www.benify.se/app/uploads/transparent-pusher.png)
Ekonomisk trygghet
Ekonomisk trygghet handlar mycket om att veta hur ekonomin påverkas om man till exempel blir förälder, tar tjänstledigt, drabbas av sjukdom eller går i pension. Kort sagt: att slippa känna sig stressad över sin ekonomi – nu och i framtiden.
Privatekonomisk stress kan leda till såväl minskad produktivitet som ökad sjukfrånvaro. Benify hjälper dig som arbetsgivare att stötta dina medarbetares ekonomiska trygghet genom förmåner som tjänstepension, löneväxling, oberoende pensionsrådgivning och olika försäkringar – alltid med trygga samarbetspartners.
För att ge effekt behöver förmånerna vara enkla att både förstå och använda. Med individanpassad information och digitala guider kan varje medarbetare göra kloka val utifrån sina förutsättningar.
Läs mer i vår blogg
Populäraste personalförmånerna 2024
Efter pandemin börjar vi se ett tydligt mönster på listan över de mest uppskattade förmånerna. När Benify ...
2024-07-10
Benifys kommunikationsverktyg: riktade budskap för ökat engagemang
Hur kommunicerar din HR-avdelning med medarbetarna? Förlitar ni er fortfarande på mejl? Då pratar ni i praktik...
2024-06-17
Så erbjuder du medarbetarna en modern pensionslösning
Digitala innovationer har i många fall gjort våra liv smidigare, tryggare och mer produktiva. Men i pensions- o...
2024-05-20
Vill du veta mer om våra lösningar?
Få en gratis personlig genomgång av vår medarbetarportal och se hur vi kan anpassa den för just ditt företags behov.