Varför behöver du Benify?
Stora förmåner för små företag
Varje organisation har förstås sina egna unika utmaningar för en lyckad personalstrategi. Bland Benifys tusentals kunder finns arbetsgivare med allt från tio till tiotusentals anställda. I en liten verksamhet brukar till exempel teamkänslan vara lätt fixad – personalen kanske till och med delar rum. Istället blir utmaningen att lyckas konkurrera mot större arbetsgivare om de bästa talangerna. Där marknadens jättar har etablerade HR-avdelningar som kan lägga tid och resurser på bland annat generösa förmånspaket fungerar VD:n på ett mindre bolag ofta som allt-i-ett, med ansvar för såväl ekonomi- som personalfrågor. Med Benifys hjälp kan företag som bara har en handfull anställda erbjuda sin personal ett förmånsutbud som kan mäta sig med – eller till och med överträffa – storbolagens.
Vi växer med dig
Mer livskvalitet
Utvecklingen av Benify som företag speglar också hur synen på medarbetaren har förändrats under de senaste åren. Fler och fler arbetsgivare inser vikten av att inte bara betala en marknadsmässig lön, utan istället se sin personal i ett större perspektiv. På Benify hjälper vi inte bara till att göra medarbetarna nöjda. Vårt mål är att öka deras livskvalitet.
En smart investering
För dig som arbetsgivare handlar det inte om att ”skämma bort” din personal. Det handlar om att investera smart för att överhuvudtaget ha en framtid när konkurrensen om de bästa medarbetarna hårdnar. Anställningen har blivit en medarbetarresa. Benify är din guide längs vägen.
Vi kom, vi såg, vi förändrade
Fyra fördelar med Benify

Oberoende

Säker

Flexibel

Mobil
Tre steg till din nya portal
Boka demo
Kartlägg behov
Teckna avtal
Bertling
Bertling ville samla sina förmåner på ett ställe och öka medarbetarnas kunskap om allt de har tillgång till via sin anställning. Ökat nyttjande av friskvårdsbidraget blev bara en av de positiva effekterna.