Employee lifecycle: så skapar du en positiv medarbetarupplevelse från början till slut

Digitalisera varje steg av anställningscykeln – från introduktionen av nyanställda till offboarding av dem som slutar.
Video: employee lifecycle

Läs mer i vår blogg

3 jobbtrender inför 2022

Man hade kunnat tro att 2021 skulle bli året då allt kunde återgå till det normala, efter att coronaviru...
2022-01-11

Framtidens hybrida arbetsplats

Coronapandemin har kastat omkull hur vi ser på vår fysiska arbetsplats och hur vi kan mötas. Att jobba he...
2021-10-20

Förmånsportal: Så tänker du globalt men jobbar lokalt

Alla multinationella arbetsplatser är unika, men de flesta står ändå inför liknande utmaningar när det...
2021-08-31
Personalförmåner Personalhälsa Employee Experience

3 jobbtrender inför 2022

Man hade kunnat tro att 2021 skulle bli året då allt kunde återgå till det normala, efter att coronaviru...
2022-01-11
Engagemang Employee Experience

Framtidens hybrida arbetsplats

Coronapandemin har kastat omkull hur vi ser på vår fysiska arbetsplats och hur vi kan mötas. Att jobba he...
2021-10-20
Personalförmåner Employee Experience

Förmånsportal: Så tänker du globa...

Alla multinationella arbetsplatser är unika, men de flesta står ändå inför liknande utmaningar när det...
2021-08-31

Vanliga frågor om digital preboarding, onboarding, och offboarding

Vilka är fördelarna med att digitalisera HR-processer?

Framför allt sparar det tid, resurser och pengar. Genom att digitalisera processerna för preboarding, onboarding och offboarding kan arbetsgivare säkerställa en proffsigare och enhetligare medarbetarupplevelse, och samtidigt uppnå bättre kontroll och mätbarhet.

Läs mer

Vilka slags processer digitaliseras under preboarding, onboarding och offboarding?

Alla steg sker i samma digitala plattform som finns tillgänglig var och när som helst.

Under preboardingen kan du till exempel ge medarbetarna tillgång till videor, blogginlägg och annat som beskriver företagskulturen, och låta dem fylla i formulär och beställa utrustning så att IT och andra team kan förbereda det som behövs.

Under onboardingen kan medarbetarna bland annat ta del av digitala guider och e-learnings. Som arbetsgivare med admin-rättigheter i Benifys plattform kan du följa processen digitalt och se vilka punkter som bockats av.
Offboarding-processen omfattar digitala checklistor, liksom avslutenkäter för värdefull feedback.

Läs mer

Blir det inte mer administration för HR när medarbetarna gör fler saker själva?

Nej, tvärtom. Automatiseringen och digitaliseringen som Benifys plattform medför innebär att HR:s processer blir mer strömlinjeformade och kräver mindre administration.