Varför behöver du Benify?
Utmaningar för offentlig sektor
Internkommunikation – en vanlig utmaning
Många arbetsgivare inom offentlig sektor brottas med att få hela personalstyrkan att känna sig delaktig. Swedavia var en av dem. Med tusentals anställda utspridda från Kiruna i norr till Malmö i söder var det svårt att stärka bolagskulturen, nå fram med viktig information och skapa teamkänsla. Benifys mobilanpassade portal och kommunikationsverktyg blev lösningen.
Kampen om kompetensen
Konkurrensen om de bästa medarbetarna blir allt hårdare, och som mindre kommun är det inte alltid lätt att hänga med. Klippans kommun märkte att många invånare hellre pendlade till närliggande större städer än att börja jobba för sin hemkommun. För att bättra på arbetsgivarvarumärket investerade Klippans kommun i en förmånsportal. Det gav snabbt resultat.
Vi på Benify kan offentlig sektor
Ladda ner:

Att tänka på vid upphandling
Likabehandling inför upphandling

Förväntade besparingar för offentlig sektor
Exempel på upphandlingar:

Klippans kommun Förfrågningsunderlag

RISE (Research Institute of Sweden) Förfrågningsunderlag

Arbetsförmedlingen Förfrågningsunderlag

Göteborgs Stads Förfrågningsunderlag

Akademiska Hus Förfrågningsunderlag

Sollentuna kommuns förfrågningsunderlag
Vi växer med dig
Mer livskvalitet
Utvecklingen av Benify som företag speglar också hur synen på medarbetaren har förändrats under de senaste åren. Fler och fler arbetsgivare inser vikten av att inte bara betala en marknadsmässig lön, utan istället se sin personal i ett större perspektiv. På Benify hjälper vi inte bara till att göra medarbetarna nöjda. Vårt mål är att öka deras livskvalitet.
En smart investering
För dig som arbetsgivare handlar det inte om att ”skämma bort” din personal. Det handlar om att investera smart för att överhuvudtaget ha en framtid när konkurrensen om de bästa medarbetarna hårdnar. Anställningen har blivit en medarbetarresa. Benify är din guide längs vägen.
Vi kom, vi såg, vi förändrade
Fyra fördelar med Benify

Oberoende

Säker

Flexibel
