Tjänstepension
Tjänstepension: en viktig men underskattad förmån
Omkring 9 av 10 anställda i Sverige har tillgång till tjänstepension från sin arbetsgivare idag; oftast genom kollektivavtal.
Betydligt färre medarbetare har koll på hur mycket pengar som betalas in, eller vilka val de själva kan göra för att förbättra sin framtida pension.
Oberoende pensionsrådgivning
Sänkta avgifter och smartare placeringar kan ge miljoner i ökat pensionskapital på sikt.
Gör som över 1000 svenska arbetsgivare och upptäck Lifeplan: tjänsten som ger varje anställd – oavsett lönenivå – vetenskapliga, individanpassade och oberoende placeringsråd för inte bara tjänstepensionen, utan hela sitt samlade pensionskapital.
Några fördelar med vår plattform
![$i['text']](https://www.benify.se/app/uploads/checkmark2.png)
Tjänstepension: för dig som arbetsgivare
Som arbetsgivare vill du självklart ge dina medarbetare bästa möjliga förutsättningar för en trygg pension. Genom att erbjuda dina medarbetare tjänstepension gör du en stor och viktig investering i deras framtida ekonomiska trygghet. Men hur väl förvaltas pengarna sedan?
Dagens pensionssystem lägger ett stort ansvar på individen. Tyvärr saknar många den kunskap som skulle behövas för att sätta sig in i alternativen och göra de val som ger bäst resultat på lång sikt.
Via Benifys plattform kan du erbjuda olika verktyg som ökar medarbetarnas kunskap, engagemang och uppskattning kring tjänstepensionen. Och eftersom vi på Benify inte säljer några egna försäkringar eller fonder, och inte heller tar emot kickbacks eller provisioner från våra samarbetspartners, kan du känna dig trygg med att vi är en oberoende partner till dig och dina medarbetare.
