Pressrummet

Vill du få koll på senaste nytt eller bara låna en logga? Då har du kommit rätt. Välkommen till pressrummet!
11/11/2019

Generation Z redan mest stressade av alla

Stressen över balansen mellan arbete och privatliv är större ju yngre man är. Det visar Nöjdhetsrapporten 2019, som baseras på Benifys undersökning bland över 19 000 anställda i olika branscher och generationer.
06/11/2019

Lidl Sverige satsar på sina medarbetare tillsammans med Benify

Att Lidl är på frammarsch lär inte ha undgått någon. Butikerna blir fler, nytt huvudkontor och centrallager invigs – och nu lanserar livsmedelskedjan en medarbetarportal från Benify.
12/08/2019

Spelstudion Hazelight väljer medarbetarportal från Benify

Spelstudion Hazelight växer, och väljer nu att investera i en medarbetarportal från Benify för att kunna erbjuda sina anställda ett brett och lättillgängligt förmånsutbud.
02/07/2019

Sjukvården populäraste branschen bland Generation Z

Offentlig sektor står inför stora rekryteringsutmaningar de kommande åren. Glädjande för sektorn är dock att hälso- och sjukvårdsbranschen toppar listan över de branscher där nästa generations arbetskraft allra helst vill jobba, det visar en ny undersökning.
28/03/2019

Benify utsedd till en av Sveriges bästa arbetsplatser av Great Place to Work

Vinnarna i årets rankning tillkännagavs under Great Place to Work®:s galakväll på Cirkus i Stockholm den 27 mars. Benify tog sig in på den prestigefyllda topp-tio-listan i kategorin Stora Organisationer på det välrenommerade institutets rankning för 2019.
05/03/2019

Göteborgs Stad väljer förmånsportal från Benify

Med cirka 55 000 anställda i olika förvaltningar och kommunala bolag är Göteborgs Stad en av de absolut största offentliga arbetsgivarna i Sverige. För att de många medarbetarna lättare ska kunna ta del av viktig anställningsinformation och personalförmåner väljer staden nu att investera i en förmånsportal från Benify.
04/03/2019

Återigen möjligt att erbjuda sjukvård som personalförmån

Sedan en lagändring som trädde i kraft den 1 juli 2018 har svenska företag inte längre kunnat erbjuda sina anställda bruttolöneförmåner inom kategorin privat sjukvård. Efterfrågan är dock fortsatt stor hos såväl arbetsgivare som medarbetare. Därför har Benify, tillsammans med flera ledande aktörer på området, lanserat ett nytt sätt att ge fler möjlighet till stöd via sin anställning.
29/01/2019

Tieto-anställda får Benify-portal och Lifeplans pensionsråd

Tieto sluter avtal med Benify om en ny förmånsportal för sina anställda. Via portalen får 2 700 medarbetare i Sverige tillgång till oberoende pensionsråd via Lifeplan, samt möjlighet till förmåner som löneväxling och gruppförsäkring.
24/01/2019

Joakim Alm ny vd för Benify

Joakim Alm har utsetts till ny vd och koncernchef för Benify. Han har lång erfarenhet av internationellt ledarskap, försäljning och produktutveckling av plattformar för olika typer av tjänsteförmåner, pensioner och försäkringar och av att hjälpa företag att bli mer attraktiva arbetsgivare.
22/01/2019

Benify har tecknat avtal med Sollentuna Kommun

Med förmåner som ett strategiskt verktyg vill Sollentuna kommun bli bättre på att locka till sig och behålla nödvändig kompetens, men också profilera sig ytterligare som en hållbar arbetsgivare. Därför väljer kommunen nu att investera i en förmånsportal från Benify.

How To Capitalise on Challenges - Raconteur Future of HR

In the November 6 issue of Raconteur called “Future of HR”, Chris Wakley discusses HR as a strategic importance for business growth, the HR challenges of tomorrow and the power of app-based technology in a feature-length article called “How To Capitalise on Challenges”.

Are your employees as engaged as they could be?- REBA

In May, we were featured in a REBA article entitled “Are your employees as engaged as they could be?”, which discusses how satisfaction, belonging and commitment is believed to be some of the main factors contributing to employee engagement.

Why financial wellness is the topic you cannot afford to ignore – REBA

In October, we had an article published on the REBA (Reward & Employee Benefits Association) website called “Why financial wellness is the topic you cannot afford to ignore”. The feature explains how financial wellness can be an impactful way to communicate and support employees with everything from specific benefits to extra services and even counselling.

5 Keys to Unlocking Your Employees Potential – HR Vision

In the Content Hub section of The HR Vision conference website, you can find a dedicated subpage titled “5 Keys to Unlocking Your Employees Potential” where visitors can enter their email address and download the Benify handbook of the same name.

Show Love, Think Ahead, Exceed Expectations – EME Outlook

The EME Outlook Magazine website features a very sleek-looking 6-page e-booklet devoted solely to Benify, which can be found under the `Company Profiles´ menu of the website. Directly below the e-book browser, you can also read an inspiring, in-depth interview with Markus Kullendorff where he discusses the company´s beginnings and our product offerings.