Benify

Meet a Benifyer - Kimmo Jukuri

Idag


As many as 320 employees in 9 different countries around Europe are working at Benify. All with different backgrounds and personalities but with one thing in common – being Great at Work. The next Benifyer you’ll get to know through our blog is Kimmo Jukuri, who works as a Business Developer at our Finnish office – and is the guy who always has a few outrageous one-liners up his sleeve.

Nytt år, nytt friskvårdsbidrag!

Publicerad 5 dagar sen

Äntligen nytt år och nytt friskvårdsbidrag som ligger och väntar! Många av er har säkert avlagt det traditionsenliga nyårslöftet om att röra mer på er under det kommande året och efter vintersolståndet kan vi nu äntligen glädjas åt att vi går mot ljusare tider. Ljusare tider brukar oftast vara förenligt med att vi rör mer på oss och är mer aktiva.

Meet a client - Trustly

Publicerad 10 dagar sen

Today,  over 800 companies in 12 different countries are part of the Benify family. They represent different industries and have different challenges, but they have one thing in common: they strive to be attractive employers who care for their employees. The next company you will get to know through this blog is Trustly, a Swedish FinTech company that offers services in 29 different countries.

Attract great employees with a wide benefit selection

Publicerad 12 dagar sen

More employers are looking at benefits as a new way to attract and retain great employees. To take advantage of benefits, employees need to understand what options are available, what’s covered and what steps they need to take. That’s why it’s important to educate and communicate the role benefits play and make sure employees understand the wide selection you are offering them.

By having a wide selection of benefits you are not only showing that you put your employees first – you also increase the possibility of having something attractive for everyone.

Skrattnyttja ditt friskvårdsbidrag

Publicerad 22 dagar sen

friskvard

Snart börjar ett nytt år och med det ett sprillans nytt friskvårdsbidrag att nyttja. Känns gymmet ungefär lika lockande som en julmiddag med avlägsna släktingar? Då ska du satsa på att nyttja bidraget för nåt helt annat – som skrattgympa, klättring, fridykning eller till och med profylax. Varje år får 2,7 miljoner svenskar friskvårdsbidrag från sin arbetsgivare. De flesta använder det till gymkort men det finns en lista lika lång som julbordet med aktiviteter du kan välja mellan.

God jul & gott nytt år

Publicerad 31 dagar sen

Vi på Benify vill passa på att önska er alla en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År och ser fram emot att höras igen i början av 2017.
Tills dess är ni välkomna att höra av er till vår superduktiga kundservice som har öppet som vanligt alla vardagar 9-17. Röda dagar så som julafton, juldagen, nyårsafton och trettondagen har kundservice stängt. Ni når kundservice på 08-210 200 eller på support@benify.com.
På återhörande!

Varma hälsningar,
Benify

Hetaste HR-trenderna 2016: Påminnelsen om de bortglömda förmånerna

Publicerad 31 dagar sen

lock-icon1Nyårsklockorna ska om inte alltför lång tid ringa i den bistra nyårsnatten. Det är dags att se framåt, planera ett nytt år, lägga det gamla bakom oss att dö – men inte utan att dra lärdomar. Dags att summera året 2016 inom HR.

För oss på Benify har det varit ett fantastiskt år. Vi ser tillbaka på flera lyckade konferenser både nationellt och internationellt. Starkt på HR-himlen i år lyste för oss HR Tech i Paris, en mässa där vi som en av guldsponsorerna fick mycket uppmärksamhet då vi bland annat belyste vad som är högst på medarbetarnas önskelistor. Vi vet att det inte är lönen som styr trivseln – det är mervärdet, hur du mår och hur du blir belönad och motiverad på din arbetsplats.

Hetaste HR-trenderna 2016: HR-avdelningen: De nya superanvändarna

Publicerad 33 dagar sen

lock-icon1Nyårsklockorna ska om inte alltför lång tid ringa i den bistra nyårsnatten. Det är dags att se framåt, planera ett nytt år, lägga det gamla bakom oss att dö – men inte utan att dra lärdomar. Dags att summera året 2016 inom HR.

För oss på Benify har det varit ett fantastiskt år. Vi ser tillbaka på flera lyckade konferenser både nationellt och internationellt. Starkt på HR-himlen i år lyste för oss HR Tech i Paris, en mässa där vi som en av guldsponsorerna fick mycket uppmärksamhet då vi bland annat belyste vad som är högst på medarbetarnas önskelistor. Vi vet att det inte är lönen som styr trivseln – det är mervärdet, hur du mår och hur du blir belönad och motiverad på din arbetsplats.

Hetaste HR-trenderna 2016: Från mun till mun – det spridda ordet

Publicerad 35 dagar sen

lock-icon1Nyårsklockorna ska om inte alltför lång tid ringa i den bistra nyårsnatten. Det är dags att se framåt, planera ett nytt år, lägga det gamla bakom oss att dö – men inte utan att dra lärdomar. Dags att summera året 2016 inom HR.

För oss på Benify har det varit ett fantastiskt år. Vi ser tillbaka på flera lyckade konferenser både nationellt och internationellt. Starkt på HR-himlen i år lyste för oss HR Tech i Paris, en mässa där vi som en av guldsponsorerna fick mycket uppmärksamhet då vi bland annat belyste vad som är högst på medarbetarnas önskelistor. Vi vet att det inte är lönen som styr trivseln – det är mervärdet, hur du mår och hur du blir belönad och motiverad på din arbetsplats.

Hetaste HR-trenderna 2016: HR och marknadsföring – den nya kärleksaffären

Publicerad 38 dagar sen

lock-icon1Nyårsklockorna ska om inte alltför lång tid ringa i den bistra nyårsnatten. Det är dags att se framåt, planera ett nytt år, lägga det gamla bakom oss att dö – men inte utan att dra lärdomar. Dags att summera året 2016 inom HR.

För oss på Benify har det varit ett fantastiskt år. Vi ser tillbaka på flera lyckade konferenser både nationellt och internationellt. Starkt på HR-himlen i år lyste för oss HR Tech i Paris, en mässa där vi som en av guldsponsorerna fick mycket uppmärksamhet då vi bland annat belyste vad som är högst på medarbetarnas önskelistor. Vi vet att det inte är lönen som styr trivseln – det är mervärdet, hur du mår och hur du blir belönad och motiverad på din arbetsplats.

Hetaste HR-trenderna 2016 - medarbetarna blir de nya kunderna

Publicerad 40 dagar sen

lock-icon1Nyårsklockorna ska om inte alltför lång tid ringa i den bistra nyårsnatten. Det är dags att se framåt, planera ett nytt år, lägga det gamla bakom oss att dö – men inte utan att dra lärdomar. Dags att summera året 2016 inom HR.

För oss på Benify har det varit ett fantastiskt år. Vi ser tillbaka på flera lyckade konferenser både nationellt och internationellt. Starkt på HR-himlen i år lyste för oss HR Tech i Paris, en mässa där vi som en av guldsponsorerna fick mycket uppmärksamhet då vi bland annat belyste vad som är högst på medarbetarnas önskelistor. Vi vet att det inte är lönen som styr trivseln – det är mervärdet, hur du mår och hur du blir belönad och motiverad på din arbetsplats.

Kontorskotten – lär känna dina kollegor, del 4

Publicerad 45 dagar sen

 

63226337_thumbnail

För att ett företag ska växa behövs ofta ett antal olika personligheter och för att förstå dessa individer bättre har vi helt ovetenskapligt gjort vår egen indelning. I Benifys serie ”Kontorskotten” möter vi varje månad en ny personlighet som du säkert känner igen från ditt jobb – eller så upptäcker du vem du egentligen är på ditt jobb. Vi lovar att du kommer känna igen dig, även om vi ber dig ta det med en nypa salt…

Kapitel 4. Laglydiga Lisen

Månadens fråga: När är brytdatumet för mitt friskvårdsbidrag och vad händer om jag inte nyttjar det i tid?

Publicerad 47 dagar sen

Swimminr diving in a swimming pool, Canon 1Ds mark III

En av de absolut vanligaste förmånerna bland Sveriges arbetsgivare är friskvårdsbidraget. Även om brytdatumen samt beloppen kan variera mellan olika arbetsgivare är konceptet och grundtanken densamma. Nämligen att främja hälsan hos sina anställda och bidra till att de mår bättre. Dessutom är friskvårdsbidraget en skattefri subvention vilket gör det förmånligt både för arbetstagaren och arbetsgivaren då ingen av dem förmånsbeskattas.

I det här inlägget ska vi försöka bena ut vad som gäller kring friskvårdsbidragets brytdatum i och med att många svenska arbetsgivare erbjuder det till sina anställda.

Månadens fråga:

  • När är brytdatumet för mitt friskvårdsbidrag och vad händer om jag inte nyttjar det i tid?

Meet a Benifyer - Larissa Berger

Publicerad 52 dagar sen

larissa
As many as 300 employees in 8 different countries around Europe are working at Benify. All with different backgrounds and personalities but with one thing in common – being great at work. The next benifyer you’ll get to know through our blog is Larissa Berger, who works as Business and Recruitment Coordinator at our office in Munich.

Hur vill du nyttja ditt friskvårdsbidrag?

Publicerad 54 dagar sen

Friskvårdsbidraget är den absolut vanligaste förmånen som våra kunders medarbetare har. Du kan använda friskvårdsbidraget till att köpa gymkort, massage – eller varför inte gå en kurs i fäktning? Att som medarbetare på ett företag ha ett friskvårdsbidrag som kan nyttjas är inte bara bra för dig som får din friskvård bekostad av din arbetsgivare, det är även en stor fördel för arbetsgivarna att deras anställda nyttjar sitt bidrag för att förbättra sin hälsa. Friska och välmående medarbetare är en investering för både företag och individ. I din förmånsportal kan du, som du säkert redan vet, både beställa friskvård mot avdrag på ditt friskvårdsbidrag samt mot nettolöneavdrag.

Athlete woman is running during winter training outside in cold snow weather.

Benify at HR Tech in Paris 2016

Publicerad 59 dagar sen

 

At HR Tech in Paris a month ago, Benify showcased its technology solution in support of easier, better, and more efficient compensation and benefits management. One of our founders even gave a product demonstration and showed how our innovation meets the demands of HR departments who seem to have less time (and more pressure) to implement employer branding and employee engagement strategies. Personalized messaging; visualization of total reward; increased (and easier) benefit enrollment; and anytime/anywhere access were discussed.

Kundcase - Så gjorde Scania för att behålla sin position som en attraktiv arbetsgivare

Publicerad 61 dagar sen

Scania är en ledande tillverkare av tunga lastbilar, bussar och industri- och marinmotorer. Företaget har idag över 44 000 medarbetare runt om i världen och försäljning i över 100 länder. Scania har som mål att ge sina kunder den bästa lönsamheten över produktens livscykel genom att leverera hållbara transportlösningar. I takt med att världen blir mindre ökar konkurrensen när det gäller att attrahera, utveckla och behålla sina medarbetare. För att behålla positionen som attraktiv arbetsgivare måste företaget vara innovativt och ligga i framkant även när det gäller erbjudanden till sina anställda.

scania-mockup

Hur många miljoner får du i tjänstepension?

Publicerad 66 dagar sen

Att få tjänstepension och att placera den effektivt kan ge dig flera miljoner extra. En typisk 25-åring med en månadslön på 30.000 kr avsätter 1.350 kr månatligen till tjänstepension. Om detta fortsätter fram till 65-årsdagen så kommer arbetsgivaren totalt att betala 648.000 kr till tjänstepensionen. Vad det blir i utbetalningar under den 20-åriga utbetalningstiden beror sedan på hur kapitalet förvaltas.

Hands of two business people holding pens and pointing at document

För oss som älskar snö, is och vinteraktiviteter!

Publicerad 68 dagar sen

istock_000035744148-medium

Snön har täckt stora delar av Sverige och på vissa platser i landet börjar isen lägga sig. Kanske är det så att du har en del av friskvårdsbidraget kvar att nyttja innan årets slut? Perfekt! Varför inte ta chansen och prova på en ny friskvårdsaktivitet, eller bättra på formen inför jul- och nyårsledigheten. Som vi har berättat i tidigare inlägg är friskvårdsbidraget ingenting du kan spara till nästkommande år, så se till att utnyttja det innan det är för sent.

Kontorskotten – lär känna dina kollegor, del 3

Publicerad 73 dagar sen

 

63226337_thumbnailFör att ett företag ska växa behövs ofta ett antal olika personligheter och för att förstå dessa individer bättre har vi helt ovetenskapligt gjort vår egen indelning. I Benifys serie ”Kontorskotten” möter vi varje månad en ny personlighet som du säkert känner igen från ditt jobb – eller så upptäcker du vem du egentligen är på ditt jobb. Vi lovar att du kommer känna igen dig, även om vi ber dig ta det med en nypa salt…

Kapitel 3. Outside-the-box-Olle

Meet a client - HSB Stockholm

Publicerad 75 dagar sen

Today,  over 800 companies in 12 different countries are part of the Benify family. They represent different industries and have different challenges, but they have one thing in common: they strive to be attractive employers who care for their employees. The second company you will get to know through this blog is HSB Stockholm, a company with over 500 employees.

mikael-110119-016

Få tid över till annat tack vare förmånsportalen

Publicerad 80 dagar sen

finger presses the button iron with Ironing

Nu när mörkret har slagit till och dagarna blir kortare kan hjälp i hemmet kännas som räddaren i nöden. Du kanske äntligen kan få klart den där renoveringen eller trånar efter ett skinande rent kök inför jul. Genom Benifys förmånsportal har du möjlighet att ta del av ett varierat utbud med tjänster framtagna för dig till ett reducerat pris. Du kan välja precis hur mycket eller lite som du behöver hjälp med.

How Vodafone Became A More Attractive Employer

Publicerad 82 dagar sen

vodafone-small
Vodafone Netherlands is one of the biggest mobile operators across the Netherlands with more than 5 million customers, and together with their subsidiary Belcompany, is able to support this through a strong network of 3 838 employees nationwide. Vodafone’s philosophy is embodied by its trademark “power to you” – which is not only representative of its philosophy in empowering its customers, but is also at the heart of its employer branding philosophy.

Having worked hard to foster and nurture a modern, mobile and flexible working environment for it’s employees, Vodafone Netherlands approached Benify because they were looking for a way in which to invest even further in a more flexible working strategy and as well as save costs in the process.

Meet a Benifyer - Niklas Lindhé

Publicerad 87 dagar sen

niklas-lindhe

As many as 300 employees in 8 different countries around Europe are working at Benify. All with different backgrounds and personalities but with one thing in common – being great at work. The next benifyer you’ll get to know through our blog is Niklas Lindhé, who works as the team leader for Office IT in Stockholm. His biggest nemesis in life is our printer.

Who are you?
I’m a 39 year old guy who was born and raised in Stockholm. I have 15 years of experience in the IT field and have worked in many different positions; but working close to people has always been my parade branch.

The Role of a Reward in Employer Branding

Publicerad 89 dagar sen

Business man with digital tablet restaurant

Most organizations agree that the coming workforce will be challenging as to ensure to have the right talent in place.

To meet this challenge, companies must clearly communicate and visualize a reward plan to attract, retain and motivate key talent. This total reward strategy should integrate key components including total compensation, benefits, work-life balance, training, career and personal growth opportunities.

The problem up until now was that, when asked about their total remuneration package, as few as 20% of all employees were able to communicate their full remunerative package.. Most neglected to include the various other important provisions and contributions which our clients typically provide for them.

By clearly visualizing the total remuneration package to candidates it’s more likely you will attract talent to sign with you. An employee who feels rewarded is also often more motivated to remain with the company. The offer of an additional reward gives an employee that extra motivation to go above and beyond.

Benify has created an effective tool which assembles and presents an illustrative picture of employees’ total remuneration and rewards package, from top to bottom. This includes all of those little extras which the employer contributes to the employee. This ultimately combines to make a powerful tool in reinforcing your value as a reputable and valued employer, as well as serving to be a very useful tool for each individual employee.

Make sure you attract, retain and motivate talent by clearly communicating and visualizing what you are offering them- and package it with your Employer Brand.

Månadens fråga: Vad händer med mina förmåner om jag blir sjukskriven eller avslutar min anställning?

Publicerad 94 dagar sen

iStock_000018338096Medium

Månadens fråga:
En av de populäraste förmånerna som erbjuds via oss på Benify är årskorten för kollektivtrafik runt om i landet. Via Benify finns det en möjlighet att köpa årskort hos UL, SL, Västtrafik eller X-Trafik där kostnaden fördelas månadsvis och debiteras dig genom nettolöneavdrag.

Men vad händer egentligen när man har ett kollektivtrafikskort via oss och avslutar sin anställning eller går på en långtidsfrånvaro innan man har betalt för alla 12 månader? Är det någon skillnad på betalningssättet på årskort för kollektivtrafik och för ett gym?

Nedsatt förmånsvärde ökar möjligheten till employer branding

Publicerad 96 dagar sen

iStock_000038250840_Large

Hösten är här och snart står vinter för dörren. Då kan det vara skönt att sitta i en varm bil och sjunga med till sin favoritlåt, istället för att få en kall ståplats i den allt mer stressiga kollektivtrafiken.

I regeringens höstbudget föreslås det att den tidsbegränsade nedsättningen av förmånsvärdet för vissa miljöanpassade bilar förlängas till och med år 2020. Detta för att göra det mer förmånligt och långsiktigt förutsägbart att välja en bil med mindre miljöpåverkan.

Så gör Swedavia för att skapa mervärde för sina anställda & bygga en enad företagsidentitet

Publicerad 103 dagar sen

swedavia
Swedavia är ett statligt bolag som äger, driver och utvecklar tio av Sveriges flygplatser – från Kiruna i Norr till Malmö i Söder. Tillsammans knyter flygplatserna samman Sverige, samtidigt som de är en bro till världen utanför. Flygplatserna fungerar även som moderna mötes- och handelsplatser där produkter, tjänster och koncept erbjuds. Swedavia bildades 2010 och under 2015 reste hela 37,6 miljoner resenärer till och från någon av företagets flygplatser. Företaget har drygt 3300 anställda och omsatte 5416 MSEK under 2015.

Kontorskotten – lär känna dina kollegor, del 2

Publicerad 108 dagar sen

 

63226337_thumbnailFör att ett företag ska växa behövs ofta ett antal olika personligheter och för att förstå dessa individer bättre har vi helt ovetenskapligt gjort vår egen indelning. I Benifys serie ”Kontorskotten” möter vi varje månad en ny personlighet som du säkert känner igen från ditt jobb – eller så upptäcker du vem du egentligen är på ditt jobb. Vi lovar att du kommer känna igen dig, även om vi ber dig ta det med en nypa salt…

Kapitel 2. Ettrige Ester

Säkra julen med Benify!

Publicerad 110 dagar sen

Processed with Rookie

Vad vore en jul utan snö? Ungefär lika tråkig som en jul utan en julklapp från sin arbetsgivare? Ja, det finns ju vissa saker som bidrar lite extra till den där riktiga julkänslan. Som arbetsgivare erbjuds du därför möjligheten att ansluta dig till Benifys julklappssuccé, till vilken över 30 bolag och 32 000 medarbetare i fjol vände sig för att plocka ut sin gåva.

Meet a Benifyer - Marine Bessoles

Publicerad 115 dagar sen

Oxford

As many as 300 employees in 8 different countries around Europe are working at Benify. All with different backgrounds and personalities but with one thing in common – being great at work. The next Benifyer you’ll get to know through our blog is Marine Bessoles who works as French Country Manager in Paris.

89% don't know how much they need for retirement nor how to invest their money into retirement savings plans

Publicerad 117 dagar sen

pension-bildPension is one of the most important and valued company benefits, but it is also clear that employees have low knowledge and need support to understand their pension better.

The trend is more responsibility to the individual as the traditional pension pyramid is turning upside down due to an increasing population of retirees and insufficient work force to support their pension. Pension is closely associated with employment and an employer offering a pension plan with easy tools for taking control of employees’ pension is for sure an attractive employer which help recruit and retain staff.

Vad ska jag tänka på när det kommer till tjänstepension?

Publicerad 118 dagar sen

Stones

Idag är det Tjänstepensionens dag. Hurra! Och det finns dubbla anledningar att fira: För första gången har tjänstepension seglat upp som den populäraste löneförmånen bland unga medarbetare. Detta enligt en färsk undersökning från Sifo som gjorts på uppdrag av branschnätverket Tjänstepensionens dag*. Tidigare har friskvårdsbidraget smällt högre i åldersgruppen 15-29 år men nu tycker alltså samtliga åldersgrupper att det är tjänstepensionen som ger störst värde. Toppen! Men sen då? När du väl säkerställt att du har tjänstepension, hur ska du hantera den?

Vi tog ett snack med Karl Erlandzon, doktor i finansiell ekonomi och tillika medgrundare av Lifeplans pensionstjänst. Karl har forskat just kring hur du bäst placerar pensionspengar.

Månadens fråga: Räcker det att jag skickar ett kontoutdrag eller en faktura på mitt köp för att få friskvårdsbidraget?

Publicerad 122 dagar sen

Young adults using running machine at the fitness club

Månadens fråga:

Många företag som är anslutna till Benify erbjuder sina anställda förmånen att nyttja sitt friskvårdsbidrag genom förmånsportalen. De flesta som har tillgång till friskvårdsbidraget kan lägga sin friskvårdsbeställning direkt i portalen och på så vis ta del av fina erbjudanden och slippa extra administration av kvitton.

Om man inte önskar lägga en beställning direkt via portalen så har många fortfarande möjligheten att istället köpa friskvården privat för att sedan registrera kvittot och skicka in till oss. Detta om man exempelvis vill nyttja ett specifikt erbjudande som inte går att ta del av via portalen, eller om man önskar gå via en leverantör som idag inte finns ansluten till oss. Det är inte alltid man betalar direkt över disk och får ett kassakvitto i handen. Många gånger betalar man sin friskvård via faktura. En vanlig fråga som Benifys kundtjänst får besvara gällande dessa privata köp är hur underlagen som inkommer till oss behöver se ut för att vi skall kunna godkänna ersättningsyrkanden. Till exempel liknande denna:

– Räcker det att jag skickar in en faktura eller ett kontoutdrag på mitt köp, för att ni skall kunna godkänna min ersättningsyrkan om friskvårdsbidrag?

Kundservice svarar:

Underlaget du skickar in till Benify behöver innehålla både tydliga uppgifter om vad köpet avser, samt styrka att kostnaden faktiskt har blivit betald av dig personligen. På din faktura så framgår det oftast vad du köpt, men inte att du har betalat. På ditt kontoutdrag så framgår det istället att du har betalat, men inte vad kostnaden avser. En faktura och ett kontoutdrag kompletterar alltså varandra utmärkt, men var för sig kan de inte ses som giltiga underlag. När du ansöker om friskvårdsbidrag för ett utlägg så behöver du därför skicka in både fakturan samt ett utdrag på genomförd betalning från din internetbank.

Känner du dig osäker på om ditt underlag räcker eller har övriga frågor? Tveka inte på att kontakta Benifys trevliga kundservice så berättar vi mer. Du når oss på 08-210 200, vardagar mellan 09:00-17:00 eller på support@benify.se.


Har du fler frågor till kundservice? Kanske hittar du svaret här nedan:
Kan jag spara friskvårdsbidraget till nästa år?
Hur får jag som nyanställd tillgång till min förmånsportal?
Jag har beställt fel friskvård i portalen – hur gör jag?
Vad händer med mina förmåner när jag är föräldraledig?
Hur fungerar förmånen för kollektivtrafik?
Hur får jag friskvårdsbidrag för mina autogirobetalningar?
Jag har tappat bort mitt lösenord till portalen – hur gör jag?
Kan jag skicka in samma kvitto flera gånger?

Månadens fråga: Räcker det att jag skickar ett kontoutdrag eller en faktura på mitt köp för att få friskvårdsbidraget?

Publicerad 124 dagar sen

Young adults using running machine at the fitness club

Månadens fråga:

Många företag som är anslutna till Benify erbjuder sina anställda förmånen att nyttja sitt friskvårdsbidrag genom förmånsportalen. De flesta som har tillgång till friskvårdsbidraget kan lägga sin friskvårdsbeställning direkt i portalen och på så vis ta del av fina erbjudanden och slippa extra administration av kvitton.

Om man inte önskar lägga en beställning direkt via portalen så har många fortfarande möjligheten att istället köpa friskvården privat för att sedan registrera kvittot och skicka in till oss. Detta om man exempelvis vill nyttja ett specifikt erbjudande som inte går att ta del av via portalen, eller om man önskar gå via en leverantör som idag inte finns ansluten till oss. Det är inte alltid man betalar direkt över disk och får ett kassakvitto i handen. Många gånger betalar man sin friskvård via faktura. En vanlig fråga som Benifys kundtjänst får besvara gällande dessa privata köp är hur underlagen som inkommer till oss behöver se ut för att vi skall kunna godkänna ersättningsyrkanden. Till exempel liknande denna:

– Räcker det att jag skickar in en faktura eller ett kontoutdrag på mitt köp, för att ni skall kunna godkänna min ersättningsyrkan om friskvårdsbidrag?

Kundservice svarar:

Underlaget du skickar in till Benify behöver innehålla både tydliga uppgifter om vad köpet avser, samt styrka att kostnaden faktiskt har blivit betald av dig personligen. På din faktura så framgår det oftast vad du köpt, men inte att du har betalat. På ditt kontoutdrag så framgår det istället att du har betalat, men inte vad kostnaden avser. En faktura och ett kontoutdrag kompletterar alltså varandra utmärkt, men var för sig kan de inte ses som giltiga underlag. När du ansöker om friskvårdsbidrag för ett utlägg så behöver du därför skicka in både fakturan samt ett utdrag på genomförd betalning från din internetbank.

Känner du dig osäker på om ditt underlag räcker eller har övriga frågor? Tveka inte på att kontakta Benifys trevliga kundservice så berättar vi mer. Du når oss på 08-210 200, vardagar mellan 09:00-17:00 eller på support@benify.se.


Har du fler frågor till kundservice? Kanske hittar du svaret här nedan:
Kan jag spara friskvårdsbidraget till nästa år?
Hur får jag som nyanställd tillgång till min förmånsportal?
Jag har beställt fel friskvård i portalen – hur gör jag?
Vad händer med mina förmåner när jag är föräldraledig?
Hur fungerar förmånen för kollektivtrafik?
Hur får jag friskvårdsbidrag för mina autogirobetalningar?
Jag har tappat bort mitt lösenord till portalen – hur gör jag?
Kan jag skicka in samma kvitto flera gånger?

Förläng sommaren med friskvå(g)rdsbidraget!

Publicerad 124 dagar sen

surfer about to take off

Hösten är på ingång och löven på trädkronorna börjar falla till marken. Några av er kanske sparkar till en och annan nybildad lövhög och önskar att sommaren snart är här. Tyvärr är det ju ett tag kvar till nästa sommar, men vi har svaret på hur du kan förlänga sommarkänslan.

Omfamna hösten tillsammans med Personalkortet

Publicerad 129 dagar sen

autumn

Även om solens strålar fortfarande värmer kan vi nog säga att hösten är här. Tack vare Personalkortet ser vi till att du kommer igång starkare än någonsin efter semestern. Just nu hittar du utvalda erbjudanden som gör hösten lättstartad samtidigt som du har chans att spara hundratals kronor. Varför inte fynda höstens weekendresa eller vinterns solkalas redan nu? Eller så kanske du behöver uppdatera din garderob med höstens nyheter? På Personalkortet finns något för alla.

Meet a client - Forefront Consulting Group

Publicerad 136 dagar sen

Today,  over 800 companies in 12 different countries are part of the Benify family. They represent different industries and have different challenges, but they have one thing in common: they strive to be attractive employers who care for their employees. The first company you will get to know through this blog is Forefront Consulting Group. It is a company with 150 consultants and offices in Stockholm, Malmö and Halmstad plus an offshore center in China.

blogg

Nu har du möjlighet att beställa grön el i portalen

Publicerad 138 dagar sen

el

De flesta svenska hushåll har ett elabonnemang vilket i sig inte är så konstigt, då få frivilligt avstår el i dagens moderna samhälle. Även om man ibland skippar elen för att en varm sommarkväll bege sig ut i skogen för att sitta vid lägerelden, eller för att i några dagar strosa norra rikets vildmarker, kan man vara säker på att elabonnemanget fortsätter ticka på där hemma.

Kontorskotten – lär känna dina kollegor

Publicerad 143 dagar sen

 

63226337_thumbnail

För att ett företag ska växa behövs ofta ett antal olika personligheter och för att förstå dessa individer bättre har vi helt ovetenskapligt gjort vår egen indelning. I Benifys serie ”Kontorskotten” möter vi varje månad en ny personlighet som du säkert känner igen från ditt jobb – eller så upptäcker du vem du egentligen är på ditt jobb. Vi lovar att du kommer känna igen dig, även om vi ber dig ta det med en nypa salt…

Kapitel 1. Hjärt-Gert.

There is only one chance to make a great first impression

Publicerad 145 dagar sen

iStock_000066336485_Large - Copy
Give the easiest and most positive onboarding for your new employees in order to make a great first impression and make sure to getting the employee acclimated and engaged, not just trained.

Onboarding is not the same as training, but they go hand-in-hand. Getting the employee up to speed on their work is important, but getting them invested in the company’s work is critical. By developing a modern automated onboarding process, you’ll be more likely to retain your employees – and retention is great for the bottom line.  A modern automated solution also means that the employee has the freedom to partake in their onboarding activities whenever they choose, either before their start date, or even on the train home from the first day via the handy smartphone app.

Meet a Benifyer - Emilié Blomberg

Publicerad 150 dagar sen

As many as 300 employees in 8 different countries around Europe are working at Benify. All with different backgrounds and personalities but with one thing in common – being great at work. The next Benifyer you’ll get to know through our blog is Emilié Blomberg who works as the team leader for CSS (Customer Service Specialist/2nd line) in Stockholm.

Så här klär du dig skattefritt på jobbet

Publicerad 152 dagar sen

Hangers in the clothes store. Shallow dof.

Vad gäller rent skattemässigt när en arbetsgivare ger arbetskläder till sina medarbetare? Vilka kläder räknas överhuvudtaget som arbetskläder? Och kan en medarbetare skattefritt få en kostym från sin arbetsgivare, för att använda den i tjänsten? Vi frågade våra jurister/förmånsexperter och fick svaret att ”förmån av uniform och andra arbetskläder är skattefritt, om förmånen avser kläder som är avpassade för tjänsten och inte lämpligen kan användas privat.” Självklart bad vi dem att utveckla svaret en aning!

Glad Sommar!

Publicerad 192 dagar sen

summergreeting_SV

Nu tar vi lite sommarledigt men är på plats igen i början av augusti. 
Tills dess hoppas vi att alla våra fantastiska kunder och samarbetspartners får en riktigt härlig semester!

Har ni några frågor under semestern, tveka inte att höra av er till vår kundservice. De har öppet måndag – fredag mellan 09-17.
Ring 08 210 200 eller mejla kundservice@benify.com. 

Meet a benifyer - Benedikt Westphal

Publicerad 199 dagar sen

Benedikt_Foto

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The next Benifyer you’ll get to know through this blog is our colleague Benedikt Westphal who works in the german TCM sales team in Munich.

Hi Benedikt! Who are you?
Hello there, I’m happy to talk to you! Who am I? Let’s answer this via the exclusion method: I’m neither the former pope Benedikt the 16th nor have founded Benify, as many friends and friends’ friends have falsely assumed initially when they saw my nickname “Beni” in Benify. But maybe my sub conscience did in deed influence me when I decided to work for Benify in spring 2014, after quitting at another employer before I had worked there even a single day… so far I haven’t once regretted this decision! In my pre-Benify era I studied cultural and international business studies in southern Germany for more than six years, with exchange semesters in Argentina and Portugal. I would describe myself as 28-year old, German and fun (no, not all Germans are serious), energetic, impatient and too loud. To give you an impression of how loud I can be: my Munich colleagues seriously considered buying a red, British telephone cell to lock me away for my cold calls, no joking! But I guess I can’t blame them, haha…

Är du golfare eller utförsåkare? I så fall kommer vi med goda nyheter!

Publicerad 201 dagar sen

Group Of Golfers Walking Along Fairway Carrying Golf Bags

Just nu händer det mycket spännande saker på förmånsskatteområdet, inte minst när det gäller synen på vad som är skattefria friskvårdsaktiviteter eller inte. När de ursprungliga bestämmelserna om att friskvårdsförmåner måste vara av enklare slag för att vara skattefria infördes, sa lagstiftaren bland annat att sporter som kräver dyrbara anläggningar och redskap, såsom golf, segling, ridning, utförsåkning på skidor o.s.v., inte ansågs vara av enklare slag. Lagstiftaren betonade dock även att det fortlöpande sker förändringar i synen på vilka aktiviteter som är bra för en god hälsa, vilket innebär att det kan finnas skäl att ompröva vissa tidigare uppfattningar – och under det senaste året har det faktiskt hänt en del!

Siduri Poli - Digitaliseringen förändrar allt

Publicerad 203 dagar sen

Tisdagen den 12 april bjöd vi in till Benify Network, ett inspirerande event för våra kunder som vi anordnar två gånger per år. Temat denna gång var Framtidens HR, ett ämne som lockade mer gäster än någonsin. Närmare 400 personer från HR-Sverige tog sig under dagen till vackra Hotel Rival i Stockholm för att ta del av de senaste nyheterna inom HR.

Missade du Benify Network? Var inte orolig – föreläsningarna från dagen går att se i efterhand. Vi har tidigare delat Heiko Fischers och Philip Alséns föreläsningar här och här. Idag kan du ta del av den tredje föreläsare för dagen, Sidur Poli, och hennes föreläsning om digitalisering. Siduri syns ofta i media där hon pratar digitalisering, teknik och varför unga entreprenörer är samhällets framtid. Siduri är aktuell som grundare av Changers Hub, ett initiativ med syfte att demokratisera framgång. På Benify Network bjöd hon på en inspirerande framtidsspaning om hur digitaliseringen har förändrat, och kommer att fortsätta förändra, branscher och sättet vi jobbar på.

Vi hoppas att våra kunder uppskattade föreläsningen och blev lika inspirerade som vi blev!

Kringis, fringis & tryggis

Publicerad 206 dagar sen

formanslingon

Where Does One Start With Employer Branding?

Publicerad 208 dagar sen

Human hand holding a pencil on a table
In order to engage and retain our workforce- which seemed to double each year- we realized that we had to articulate and communicate our unique culture to both existing employees and especially to new employees both at the head office and in global offices. We wanted to keep our DNA intact and to ensure that as we grew and spread across locations, that we would not lose the fun, creative, and energetic personality that we know is responsible for our success as a company.

We started our Employer Branding journey with an assessment and then implemented it using our own compensation and benefits portal.

According to Brett Minchington and Ryan Estis, there are six key areas to focus on to ensure a company or organization develops an employer brand strategy that will be impactful:
1. Determine how employer branding is viewed inside your company: You should define what employer branding means to your company.
2. Define employer brand objectives and project scope: Defining your objectives up front will save you time and money in the long run and keep your program on time and on budget.
3. Look at the relationship between HR, marketing, and communications: Ownership of the employer brand strategy is often a gray area that should be clearly defined so all key stakeholders achieve consensus and are united in the objectives.
4. Discover your employer brand: The key to developing your employer brand strategy is to arrive at a comprehensive understanding of the organizational culture, work experience, key talent drivers (engagement factors), external perceptions, leadership vision, and management practices.
5. Get your management engaged: It pays to have conversations about your employer brand with the CEO and senior managers in the early stages of developing your strategy.
6. Plan your communications: There are plenty of offline and online media channels available to communicate your employer value proposition to your target audience, including web, print, social networks, events, PR, alumni events, etc.

Download the Benify case study below to learn how we strengthened our own employer brand, and learn how you can, too!

Save

Benify bjuder på het grillstatistik från Personalkortet

Publicerad 214 dagar sen

 

grillgrafik

Som vi tidigare berättat här i bloggen är Personalkortet en viktig del av Benifys förmånsportal. Genom Personalkortet får du som medarbetare hundratals erbjudanden från Sveriges största och mest populära varumärken. En av alla dessa är grillar och grilltillbehör av högsta kvalitet.

Frågor & Svar om personalbilar

Publicerad 216 dagar sen

iStock_000038250840_Large
Det blir allt vanligare att arbetsgivare erbjuder sina medarbetare personalbilar som förmån, det vill säga en kostnadsneutral bil där du som anställd står för alla kostnader medan bilen hyrs av arbetsgivaren.  I vårt stora inlägg om förmånsbilar får du reda på allt du behöver kring hur det fungerar. Bland annat vilken skillnad det är mellan en tjänstebil, en förmånsbil och en personalbil. För att kunna göra en bra bedömning om personalbil är något för dig så svarar vi här nedan på de vanligaste frågorna vi får från våra anställda och kunder.

Philip Alsén- Attraktiva nu och i framtiden

Publicerad 221 dagar sen

I mitten av april bjöd vi in till Benify Network, ett inspirerande event för våra kunder som vi anordnar två gånger per år. Temat denna gång var Framtidens HR, ett ämne som lockade mer gäster än någonsin. Närmare 400 personer från HR-Sverige tog sig under dagen till vackra Hotel Rival i Stockholm för att ta del av de senaste nyheterna inom ämnet.

Missade du Benify Network? Nu går föreläsningarna från dagen att se i efterhand. Först ut var Heiko Fischer, vars föreläsning vi tidigare har delat och som du kan se här. Talare nummer två för dagen var Philip Alsén från Klarna, som berättade om hur Klarna arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare som lockar talanger från världens alla hörn. Missa inte!


Vi hoppas att våra kunder uppskattade föreläsningen och blev lika inspirerade som vi blev. Kika in på bloggen snart igen för att ta del av nästa föreläsning från dagen.

Give your employees the freedom to exchange time and money to satisfy their needs

Publicerad 223 dagar sen

Some of your employees value vacation higher than pension and some value salary higher than time off. Benify help you giving your employees the freedom to choose themselves.

bakgrund - Copy

We believe in an intuitive and efficient solution that allows the employee to invest accrued flexi-time or vacation days as either a salary payment or a pension supplement. The solution also allows the employee to buy more leave as a salary deduction, providing a tool for you to help employees with their work/life balance. We ensure that each choice accords to the individual company regulations, as well as providing complete transparency in communicating all of the relevant financial information.

Månadens fråga: Kan jag spara friskvårdsbidraget till nästa år om jag inte nyttjar det under året?

Publicerad 227 dagar sen

Young adults using running machine at the fitness club

Månadens fråga:
Många företag som är anslutna till Benify erbjuder sina anställda förmånen att kunna nyttja sitt friskvårdsbidrag genom förmånsportalen. Du kan till exempel beställa din massagebehandling direkt i portalen hos de leverantörer vi har avtal med, alternativt genomföra friskvårdsköp privat för att sedan skicka in kvittot till oss och få ersättningen utbetald i efterhand. För att slippa gå miste om det så gynnsamma bidraget som syftar till att stimulera ditt välmående och skapa trivsel på arbetet, så kan det vara värt att ha vissa regler i åtanke. Många undrar till exempel om man kan spara friskvårdspengarna från föregående år, närmare bestämt:

– Kan jag spara friskvårdsbidraget till nästa år om jag inte nyttjar det under årets gång?

Förmånsexperten svarar på läsarnas frågor om cykling som förmån

Publicerad 229 dagar sen

Efter det populära blogginlägget I vilka situationer får jag använda friskvårdsbidraget till en av vårens mest självklara aktiviteter – cykling? har det dykt upp många bra frågor från er läsare om just cykling som förmån. Vi lät därför våra förmånsjurister reda ut frågetecknen och hjälpa dig hitta rätt bland alla regler i den snåriga förmånsdjungeln.

Cykelbild

Vässa löpformen med hjälp av din arbetsgivare

Publicerad 235 dagar sen

Under den här tiden på året finns det mängder med löplopp för den som är springsugen. Kanske är du en av alla dem som har anmält dig och behöver hjälp med att komma igång med träningen?

Missa inte att nyttja ditt friskvårdsbidrag från jobbet för aktiviteter som på olika sätt kan vässa din löpform. Nu har vi på Benify tagit fram nio tips för hur du kan använda friskvårdbidraget för att bli en bättre löpare.

– Listan över godkända friskvårdsaktiviteter har utökats mycket de senaste åren. Just när det gäller löpning finns det mängder av godkända aktiviter som kan bidra till att toppa formen, säger Charlotte Törnberg, Jurist och Förmånsexpert på Benify.

Triathlon runner man. Triathlete running training on Hawaii for ironman. Male athlete running in red compression clothing, shorts and top on volcano on Big Island, Hawaii.

Benifyer of the Month - Sophie Forsell

Publicerad 235 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The next Benifyer you’ll get to know through this blog is our colleague Sophie Forsell who works as Team Leader and Solutions Developer in Gothenburg.

Hi Sophie! Who are you?
Hello back to you! My full name is Sophie Ingrid Maria Forsell, but I go by the name Sophie. I’m 29 and not old (yet) with origins from Stockholm and a town called Djursholm… I’ve lived in 4 different parts of Sweden whereas I now live in Gothenburg since I started my adventure at Benify. My work experience is 6 years and is mainly within Java developing and Integrations.

Fun facts about me; I have a specialization of Game Programming in my degree of Computer Science.

sophie forsel 2l

 

Heiko Fischer - Kill HR!

Publicerad 237 dagar sen

Tisdagen den 12 april bjöd vi in till Benify Network, ett inspirerande event för våra kunder som vi anordnar två gånger per år. Temat denna gång var Framtidens HR, ett ämne som lockade mer gäster än någonsin. Närmare 400 personer från HR-Sverige tog sig under dagen till vackra Hotel Rival i Stockholm för att ta del av de senaste nyheterna inom ämnet.

Missade du Benify Network? Nu går föreläsningarna från dagen att se i efterhand. Först ut är Heiko Fischers föreläsning, HR-chefen som avvecklade sin egen avdelning på spelutvecklarjätten Crytek. Heiko har gedigen erfarenhet i bagaget med chefsroller från bl.a. Ebay, General Motors och Hewlett Packard. Han gästade Benify Network för att utmana bilden av den traditionella HR-rollen.



Vi hoppas att våra kunder uppskattade föreläsningen och blev lika inspirerade som vi blev. Kika in på bloggen under nästa vecka för att ta del av föreläsning nummer två med Philip Alsén från Klarna.

Benifyer of the Month - Sophie Forsell

Publicerad 241 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The next Benifyer you’ll get to know through this blog is our colleague Sophie Forsell who works as Team Leader and Solutions Developer in Gothenburg.

Hi Sophie! Who are you?
Hello back to you! My full name is Sophie Ingrid Maria Forsell, but I go by the name Sophie. I’m 29 and not old (yet) with origins from Stockholm and a town called Djursholm… I’ve lived in 4 different parts of Sweden whereas I now live in Gothenburg since I started my adventure at Benify. My work experience is 6 years and is mainly within Java developing and Integrations.

Fun facts about me; I have a specialization of Game Programming in my degree of Computer Science.

sophie forsel 2l

 

Negativa effekter av förmånsbeskattade bruttolöneförmåner för kommuner

Publicerad 243 dagar sen

Många kommuner och landsting blir uppvaktade med erbjudanden om att införa cyklar eller datorer som förmåner mot bruttolöneavdrag. På Benify avråder vi från den här typen av upplägg och rekommenderar istället att de ska finansieras mot nettolöneavdrag.

Bruttolöneförmåner som förmånsbeskattas som exempelvis cyklar och datorer bör finansieras med nettolöneavdrag anser vi på Benify. Undantaget är personalbil som har förutsättningar att bli fördelaktig för den anställde.

businessman doing paperwork, business and finance concept

Bruttolöneförmåner utan förmånsbeskattning i kommuner

Publicerad 249 dagar sen

Vill ni vara en attraktiv arbetsgivare men känner att ni behöver locka med något mer? Något som både kan öka motivationsfaktorn och som attraherar nya medarbetare? Då ska ni nyttja de skattemässiga fördelar ni som kommun har på att erbjuda förmåner mot bruttolöneavdrag.

Vad som gör en arbetsgivare attraktiv är högst personligt och alla värderar olika faktorer på olika sätt. Gemensamt är att de arbetsgivare som möter de anställdas individuella behov och intressen oftast är de som når mest framgång. Anställda som trivs är vandrande budskapsbärare som sprider ordet om att just er arbetsplats är ett ställe att trivas på.

iStock_000011899798Small

Juridisk rådgivning i portalen

Publicerad 251 dagar sen

Samboavtal, testamenten, äktenskapsförord och fullmakter. Nästan alla människor känner någon gång i livet behov av juridisk hjälp på ett eller annat sätt. För gemene man kan den här typen av juridik dock vara ganska krånglig. Därför har vi på Benify ett antal samarbetspartners som är experter inom just dessa områden. På så vis slipper du fundera över hur du ska gå till väga och kan istället ta hjälp av någon som vet exakt vad som behöver göras. Härligt va?

Human hand holding a pencil on a table

FAQ - Friskvårdsbidraget

Publicerad 256 dagar sen

Vi på Benify vet att många av våra kunder har frågor gällande friskvårdsbidraget, till exempel hur det går till när man ska beställa friskvård i portalen, registrera sina kvitton etc. Därför har vi nu tagit fram en detaljerad FAQ med de allra vanligaste frågorna om friskvård, besvarade av vår duktiga kundservice. Enjoy!

Young adults using running machine at the fitness club

Personalkortet - en värld av erbjudanden

Publicerad 258 dagar sen

Du vet känslan när du hittar ett riktigt bra erbjudande, så bra att du inte riktigt kan motstå det? Det kan du som innehavare av Personalkortet få uppleva varje vecka.personalkortet

I vilka situationer får jag använda friskvårdsbidraget till en av vårens mest självklara aktiviteter – cykling?

Publicerad 262 dagar sen

Vi på Legal-avdelningen får ofta frågan om vilka förmåner som är skattefria och vilka förutsättningar som krävs för att få använda friskvårdsbidraget. Huvudregeln är att en förmån ska beskattas om det inte finns särskilda regler som undantar förmånen från beskattning. Ett exempel på en skattefri förmån är friskvårdsförmån, såsom cykling eller spinning. Däremot räknas det inte som en skattefri förmån om arbetsgivaren ger en cykel till en medarbetare. I det här blogginlägget redogör vi mer ingående för vad som gäller rent skattemässigt i olika ”cykelsituationer”.

Månadens fråga - Hur får jag som nyanställd tillgång till min förmånsportal?

Publicerad 265 dagar sen

Månadens fråga:
Benify erbjuder mängder med rabatter och förmåner till arbetsgivare. Allt ifrån att åka på en rabatterad resa till möjligheten att välja mellan hundratals olika friskvårdsleverantörer. Vår idé är att det ska finnas något för alla. Som medarbetare förstår vi att detta kan vara något som man vill ta del av så fort man börjar jobba hos en ny arbetsgivare. Därav får vi ofta följande fråga:

– Hur får jag som nyanställd tillgång till min förmånsportal?

 

devices

Skänk pengar till välgörenhet via löneavdrag

Publicerad 272 dagar sen

Donationer räddar liv. Att skänka pengar till välgörenhet kan vara en liten insats för dig, men ovärderligt för någon annan. Genom ett samarbete med 12 kvalitetssäkrade välgörenhetsorganisationer erbjuder nu Benify sina kunder att skänka pengar via löneavdrag. Beroende på vad som passar dig bäst kan du antingen göra en engångsdonation eller välja att sätta upp en månatlig donation då ett fast belopp dras från din lön varje månad.

iStock_000025198179Small

Case: How Benify helped Kuehne + Nagel Netherlands to communicate better

Publicerad 276 dagar sen

Framsida CaseKuehne + Nagel is one of the world’s oldest and most prominent logistics companies and a market leader in providing global logistics services across key industry sectors. Kuehne + Nagel provides its customers with advanced logistics solutions; around the world, around the clock. As many as 50 percent of the goods which enter the European Union do so through the sea- and airports of Rotterdam and Amsterdam; which makes Kuehne + Nagel a leading logistics lifeline for the rest of Europe.

Benify Network – En eftermiddag i framtidens tecken

Publicerad 279 dagar sen

Tisdagen den 12 april bjöd vi in till Benify Network, ett inspirerande event för våra kunder som anordnas två gånger per år. Temat denna gång var Framtidens HR, ett ämne som lockade mer kunder än någonsin. Närmare 400 personer från HR-Sverige kom under dagen till vackra Hotel Rival i Stockholm vilket var väldigt kul!

IMG_2772

Benifyer of the Month - Martin Westin

Publicerad 283 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The sixth Benifyer you’ll get to know through this blog is our colleague Martin Westin who works as a Business Developer at our Stockholm Office.

Hi Martin! Who are you?
Hi! My name is Martin Westin. I am a 25-year old recent graduate in business economics, who’s happy to finally have settled in my hometown of Stockholm after several years of studying in Sweden and abroad.

martin blogg

När uppför blir den enklaste vägen

Publicerad 284 dagar sen

Efter många förfrågningar och önskningar erbjuder vi nu möjligheten att via vår förmånsportal köpa en av våra mest miljövänliga förmåner – cykel! Erbjudandet gäller både elcykel via EcoRide samt tre olika modeller av cykel via Sportson. I förmånsportalen lämnas upp till 10 % rabatt på köp av cykel – och cykeln kommer vara färdigbyggd och redo för leverans efter ca tre dagar. EcoRide erbjuder även sex månaders delbetalning på sin elcykel.

Cykelbild

Jag har beställt fel friskvård i portalen - hur gör jag?

Publicerad 292 dagar sen

iStock_000018250429Medium

Månadens fråga:

Det är väldigt populärt att beställa friskvård direkt via sin förmånsportal. Man slipper ligga ute med pengar, man slipper även administrationen att registrera och skicka in kvitto och dessutom får man ta del av fina rabatter och erbjudanden. Ibland kan det dock gå lite snabbt på tangenterna och man kan kanske råka beställa ett träningskort på fel gymanläggning eller råka beställa någon annan typ av friskvård två gånger. Vad gör man då? Den här månaden ska Benifys kundservice svara på just den frågan!

Lär dig förhandla om mer än lönen

Publicerad 294 dagar sen

Den 31 mars löpte flera stora kollektivavtal ut. Avtalsrörelsen har dock inte riktigt gått som förväntat och flera fackförbund står utan överenskommelser på nya avtal. Men även om situationen kan dämpa förhoppningarna inför de stundande lönesamtalen kan det finnas andra saker än storleken på lönen att förhandla om.

Nu har Benify, som administrerar och utvecklar förmåner, tagit fram ett antal förslag på saker att förhandla om när lönetaket är nått. Till exempel extra semester, flexibla arbetstider eller möjlighet till kompetensutveckling.

Bruttolöneavdrag - några saker att tänka på

Publicerad 299 dagar sen

iStock_000002606412Medium

En fråga vi på Benify ofta stöter på är: vad är skillnaden mellan Löneväxling och Bruttolöneavdrag?

Svaret är att det inte är någon skillnad! Ett bruttolöneavdrag är benämningen på när en anställd minskar sin framtida bruttolön (d.v.s. sin lön innan skatt) i utbyte mot en förmån från arbetsgivaren.

I detta blogginlägg ska vi kortfattat gå igenom några saker som är viktiga att tänka på om, och när, man ska göra ett bruttolöneavdrag.

GLAD PÅSK!

Publicerad 305 dagar sen

Vad ska man tänka på när man upphandlar en förmånsportal?

Publicerad 307 dagar sen

Funderar er organisation på en portal som löser allt kring ersättning, förmåner och kommunikation? Med Benify kan ni erbjuda era medarbetare tusentals förmåner anpassade efter just era behov. Här kommer tips på vad ni bör tänka på innan ni upphandlar en förmånsportal.

Att erbjuda era medarbetare förmåner såsom friskvård, hushållsnära tjänster, middagsmat, pensionsrådgivning och mängder av andra rabatter och erbjudanden gör er till en mycket eftertraktad arbetsgivare med stor konkurrenskraft. Särskilt om ni har alla förmåner och medarbetarkommunikation samlad under ett och samma tak – i en förmånsportal.

Hands of two business people holding pens and pointing at document

Lifeplan nominerade till Årets Försäkrings­förmedlare Liv

Publicerad 311 dagar sen

Risk & Försäkring bjuder för sjunde året i rad in till Insurance Awards – försäkringsbranschens egen gala som går av stapeln den 20 april på Hotel Continental i Stockholm. Syftet med galan är att lyfta fram och belöna de bästa prestationerna från året som gått.

Nu har juryn beslutat om årets nomineringar och vi kan glädjande meddelande att Lifeplan blivit nominerade i kategorin ”Årets Försäkringsförmedlare – Liv”. Samma kategori som Lifeplan kammade hem vinsten i under 2014 års gala. Andra nominerade i samma kategori är Cerberus, Max Matthiessen, Säkra och Söderberg & Partners.

– Vi är väldigt glada över att vara nominerade ännu en gång. Vi vet att Lifeplan står för en hållbar rådgivning för framtiden, något som både branschen och medarbetarna gynnas av, säger Kalle Erlandzon, VD Lifeplan

KarlErlandszon-960x510Bild från vinsten på 2014 års gala

 

Läs mer om galan och de nominerade här.

Benifyer of the Month - Pontus Lindberg

Publicerad 312 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The fifth Benifyer you’ll get to know through this blog is our colleague Pontus Lindberg who works as a Sales Consultant at our Gothenburg office.

Hi Pontus! Who are you?
Hi there! My name is Pontus Lindberg, I’m a small-town-boy who is fresh out of university. Originally form Söderköping, a quiet town best known for ice cream and for having unjustifiably many traffic lights compared for its modest size.

pontus lindberg

Nu erbjuds även samkönade par IVF som löneförmån

Publicerad 314 dagar sen

Statistik från Benify visar att det idag är nästan lika vanligt att erbjuda fertilitetsbehandlingar som löneförmån till sina anställda som att erbjuda friskvårdsrelaterade förmåner och lunchsubventioner. Tidigare har dock privata aktörer i Sverige, enligt gällande lagstiftning, inte haft möjlighet att erbjuda fertilitetsbehandlingar till icke heterosexuella par.

Fertilitetsbehandlingar till samkönade par har tidigare endast erbjudits av landstinget, och eftersom behandlingar via landstingen går under offentligt finansierad sjukvård har skattefriheten för förmånen och därmed möjligheten att bekosta behandlingen med löneavdrag fallit.

Outdoor natural portrait of beautiful pregnant woman

Vad händer med mina förmåner när jag är föräldraledig?

Publicerad 319 dagar sen

iStock_000038488210Large

Månadens fråga:
Att bli förälder förändrar livet. Hänget i soffan och drinkarna på stan byts snabbt ut mot blöjbyten och bebisgos. Förutom att privatlivet förändras så påverkas även ditt arbetsliv, då du som nybliven förälder har rätt att ta ut föräldraledighet.

Många medarbetare undrar hur de förmåner de har i dagsläget förändras under en mamma- eller pappaledighet. Benifys kundservice får ofta frågor om just detta och i det här inlägget kommer vår kundservice förklara lite kring vad som händer med dina förmåner under en föräldraledighet.

Kvinnor bättre än män på att nyttja friskvårdsbidraget

Publicerad 321 dagar sen

8 mars – internationella kvinnodagen. En dag för att uppmärksamma och hylla alla starka kvinnor runt om i världen. Vad passar då bättre än att bjuda på lite statistik som visar att kvinnor är bättre än män – på att nyttja friskvårdsbidraget.

Benify, som administrerar och utvecklar förmåner, har tagit fram statistik på hur män och kvinnor använder sitt friskvårdsbidrag. Datan, som är hämtad från över 500.000 svenska medarbetare, visar att kvinnor i större utsträckning än män utnyttjar det bidrag som erbjuds av arbetsgivaren.

Group of women in dance fitness class.

Digitala kvitton för friskvårdsbidrag - funkar det?

Publicerad 325 dagar sen

En av de mer eftertraktade funktionerna rörande Benifys administration av friskvård är digitala kvitton. Vi kommer i detta blogginlägg berätta vad det innebär och vad lagen säger om detta.

Om en medarbetare har ett friskvårdsbidrag från sin arbetsgivare kan denne själv välja vilken aktivitet som hen vill bekosta med detta bidrag, självklart under förutsättning att själva aktiviteten är godkänd. (Se lista på 50 godkända aktivitetet här)

Om medarbetaren t.ex. väljer att lägga sitt friskvårdsbidrag på en tennistimme får denne ett kvitto från tennishallen. Som det ser ut idag skickar medarbetaren sedan in detta kvitto till Benify, som i sin tur sköter administrationen åt medarbetarens arbetsgivare. Benify får i snitt 17 kg kvitton per dag (i december är den siffran 70 kg per dag!), vilket innebär att det blir en hel del kvitton att hålla reda på.

Grocery shopping add list on a till roll printout

Sveriges vanligaste kringisar 2015

Publicerad 327 dagar sen

Low view of a father giving his son a piggyback ride against a bright summer sky

Som vi berättade i det här inlägget utvecklas det svenska språket allt snabbare. I den senaste upplagan av Svenska Akademiens Ordlista ryms 13 000 nya ord, trots att det bara är åtta år sedan den senaste upplagan lanserades.

När det kommer till förmåner, som vi på Benify älskar, råder det ingen tvekan om att det mest använda nyordet under 2015 var kringis. Kringis är en förmånstyp som hjälper medarbetaren med allt “runt omkring” som tar tid från jobbet eller fritiden. Det kan handla om till exempel städhjälp, barnpassning eller hemleverans av matkassar.

Förmånerna som får bäst betyg av de anställda

Publicerad 333 dagar sen

På den amerikanska sajten Glassdoor får medarbetarna själva sätta betyg på sin arbetsgivare. I Sverige är tjänsten inte särskilt etablerad men i USA har i princip alla arbetsgivare tusentals betyg. Utifrån statistik på sajten har Glassdoor tagit fram en lista på vilka förmåner medarbetarna själva värdesätter högst hos sin arbetsgivare:

Hur kan Carglass med 140 medarbetare ha ett lika bra förmånserbjudande som storföretagen?

Publicerad 335 dagar sen

Carglass Case StudyCarglass är Sveriges ledande företag inom reparation och byte av bilglas. Företaget ingår i Belronkoncernen som varje år ger service åt mer än 8 miljoner bilägare i 32 länder runt om i världen. I Sverige driver Carglass 44 verkstäder från Malmö i söder till Luleå i norr. Ett av företagets mål är att finnas så nära som möjligt när oturen är framme och expanderar därför med nya verkstäder hela tiden. I takt med att företaget växer ökar också behovet av en expertis som motiverar och förenklar arbetet för företagets medarbetare.

Har deltidsanställda rätt till personalförmåner?

Publicerad 339 dagar sen

En vanlig fråga Benify får från nya kunder som ska införa en förmånsportal är hur de ska göra med sina deltidsanställda och visstidsanställda – ska de också ha rätt till samma förmåner som övriga medarbetare?

Såhär svarar vår legal avdelning:

Många kunder blir förvånade när vi berättar att det faktiskt finns en speciell lag som reglerar hur ett företag ska hantera medarbetare med deltids- och tidsbegränsade anställningar. Lagen heter snitsigt nog: Lag (2002:293) om förbud mot diskriminering av deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning.

Så vad räknas som deltidsarbetande arbetstagare enligt lagen?

Grundregeln är att arbetar en medarbetare mindre än heltid på företaget så är medarbetaren en deltidsarbetande arbetstagare.

Så vad säger då lagen?

Jo, det som lagen säger är att arbetsgivare får inte:

  • missgynna deltidare eller visstidare genom att ge dem mindre förmånliga villkor än heltidare och tillsvidareanställda i en likartad situation, om inte arbetsgivaren visar att missgynnandet saknar samband med deltidsarbetet/tidsbegränsade anställningen.

Så vad är ”en likartad situation”?

I korthet så jämför man behandlingen av deltidaren med en heltidsanställd. Det är en ”likartad situation” om den deltidsanställde och heltidsanställde är anställda med samma typ av anställningsförhållande och med samma/liknande typ av arbetsuppgifter eller sysselsättning.

Så hur brukar Benifys kunder välja att hantera deltidare / visstidare?

Våra kunder väljer normalt att ge alla anställningsformer tillgång till samma förmåner t.ex. friskvårdsbidrag. Sedan behöver det inte vara samma storlek på förmånerna för heltidsanställda och deltidsanställda. Det viktiga är att förmånerna är proportionerliga. T.ex. om en heltidsanställd (100%) får 1000 kr i friskvårdsbidrag så kan det ge en deltidsanställd (t.ex. 75%) 750 kr i friskvårdsbidrag. Då behandlas de på samma sätt och ingen direkt diskriminering förekommer.

Benifyer of the month - Annie Berglund

Publicerad 341 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The fourth Benifyer you’ll get to know through this blog is our colleague Annie Berglund who works as an IT Recuritment Specialist at our Stockholm office.

Hi Annie! Who are you?

Hi! My name is Annie, I’m 26 years old, born and raised in Norrköping. I studied Human Resources & Labour Law at Umeå University for 5 years before I landed here in Stockholm.

Annie Berglund

Benifyer of the month - Annie Berglund

Publicerad 341 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The fourth Benifyer you’ll get to know through this blog is our colleague Annie Berglund who works as an IT Recuritment Specialist at our Stockholm office.

Hi Annie! Who are you?

Hi! My name is Annie, I’m 26 years old, born and raised in Norrköping. I studied Human Resources & Labour Law at Umeå University for 5 years before I landed here in Stockholm.

Annie Berglund

Månadens fråga - hur fungerar förmånen för kollektivtrafik?

Publicerad 348 dagar sen

Benifys kundservice får varje dag svara på en mängd olika frågor från våra kunder runt om i Europa. För att underlätta för dig som kund samlar vi här de vanligaste frågorna så att du snabbt kan få svar på det du undrar över. Den här gången reder vi ut hur förmånen gällande kollektivtrafik fungerar. 

iStock_000018338096Medium

3 skäl till att Benify älskar Finansinspektionens nya rapport

Publicerad 349 dagar sen

Den tredje februari 2016 släppte Finansinspektionen rapporten: DNR 16-1639 – Ett Nödvändigt steg för en bättre sparmarknad. I utredningen argumenterar Finansinspektionen för ett brett provisionsförbud gällande sparprodukter. Något vi på Benify länge förespråkat då vi alltid sätter medarbetarnas bästa i främsta rummet.

Idag betalar de allra flesta arbetsgivare in pension till sina medarbetare, vilket gör att många av dessa kommer i kontakt med olika former av pensionsrådgivning. Finansinspektionens nya förslag påverkar därför alla som på ett eller annat sätt förvaltar sina pengar med hjälp av rådgivning. Nedan följer en kort sammanfattning till varför vi på Benify älskar den nya rapporten.

12 otippade sätt att hålla nyårslöftet med hjälp av friskvårdsbidraget

Publicerad 353 dagar sen

 

Green detox smoothie cup and woman lacing running shoes before workout on rainy day. Fitness and healthy lifestyle concept.

Är ditt nyårslöfte att sluta röka, ta tag i träningen eller umgås mer med nära och kära? Februari är ofta den månad då motivationen tryter och nyårslöftet utmanas på riktigt. För att enklare hålla löftet kan du börja med att undersöka om du är en av de 2,7 miljoner svenskar som får friskvårdsbidrag. 77 procent av alla som får friskvårdsbidrag använder det till gymkort eller gruppträning, men möjligheterna är betydligt fler än man kan tro.

8 av 10 underskattar vad arbetsgivaren betalar i total ersättning

Publicerad 355 dagar sen

Frontpage compensation report

Att få sina medarbetare medvetna om sin totala ersättning utöver bruttolön är en stor utmaning för arbetsgivare idag. Pensioner, förmåner, försäkringar, arbetsgivaravgifter; det är många delar att hålla reda på. Det uppstår ett gap som utgörs av skillnaden mellan arbetsgivarens kostnader för sina medarbetare och de kostnader medarbetaren tror att arbetsgivaren har för honom eller henne.

Beräkning av förmånsvärde för bilar

Publicerad 362 dagar sen

Bilannonser med fokus på prisbasbelopp och miljöbilar är ingen ovanlig syn. Varför kan man undra? Anledningen till att det är så är för att förmånsbilar beskattas olika beroende på vilken typ av bil det är. Men först backar vi bandet lite och reder ut vad ett förmånsvärde egentligen är. Som vi nämnt i tidigare inlägg så gör inte skatteverket skillnad på personalbilar och tjänstebilar, utan alla typer benämns som förmånsbilar.

iStock_000038250840_Large

Se upp i backen – Liftkort som friskvårdsbidrag i nacken

Publicerad 364 dagar sen

Liftkort som förmån.

Innan sommaren avkunnades en dom, lite i skymundan, i Förvaltningsrätten i Falun. Målet har nr 3542-13, och gäller ”[…] fråga om förmån av fria liftkort utgör personalvård”.

Den som kan sin friskvård vet att ju dyrare en aktivitet är, eller utrustningen därtill, desto mindre sannolikhet är det att den aktiviteten är godkänd som motion- och friskvårdsförmån. En klassisk käpphäst gällande detta har varit utförsåkning, där Skatteverket varit mycket tydliga med att det inte är godkänt. Trots detta har en arbetsgivare i skidorten Åre gett ut liftkort som friskvårdsförmån till sina anställda – och efter att Skatteverket tyckte att detta var galet – avgjordes frågan i domstol.

Från 1236 friskvårdskvitton till 12 fakturor

Publicerad 368 dagar sen

Tui case small

I caset som finns att ladda ner nedan kan du läsa om hur TUI Nordic har gått från att hantera 1236 friskvårdskvitton per år till att istället endast behöva godkänna 12 automatiserade fakturor. Friskvårdsbidrag är en förmån de flesta som jobbar med HR kommer i kontakt med och en vanlig utmaning är den administrativa hanteringen av alla dessa kvitton. Först ska det avgöras om kvittot avser en godkänd aktivitet, sedan ska kvittot, när det väl godkänts , bokföras och slutligen ska korrekt belopp tillföras på medarbetarens lön.

Benifyer of the month - Nikos Karavelakis

Publicerad 370 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The third Benifyer you’ll get to know through this blog is our colleague Nikos Karavelakis who just started working within the IT Operations Team at our Stockholm office. 

Hi Nikos! Who are you?
Hey! My name is Nikos Karavelakis, I’m 27 years old and live in the city of opportunities – Stockholm. I’m new to the Benify family and I’m really happy and excited to be here.

bloggbild

Personalbilskalkyl

Publicerad 375 dagar sen

Det blir allt vanligare att arbetsgivare erbjuder sina medarbetare personalbilar som förmån. I vårt stora inlägg om förmånsbilar får du reda på allt du behöver kring hur det fungerar. Bland annat vilken skillnad det är mellan en tjänstebil, en förmånsbil och en personalbil. Något som många dock fortfarande undrar över är vilka egentliga kostnader det innebär, både för den anställda och för arbetsgivaren. Varför är det så fördelaktigt att leasa en bil genom sin arbetsgivare istället för att köpa en privat? Här går vi igenom hur det fungerar för personalbilar:

Egentligen är det väldigt simpelt. Bilen leasas av företaget och brukas av medarbetaren, som betalar alla kostnader med ett kombinerat brutto- och nettolöneavdrag. Bilen är kostnadsneutral, vilket innebär att inga kostnader uppstår för arbetsgivaren. Det är ungefär nu som de flesta börjar klia sig i huvudet, så vi går igenom delarna var för sig innan vi tar ett exempel.

iStock_000038250840_Large

Hur får jag friskvårdsbidrag för mina autogirobetalningar?

Publicerad 377 dagar sen

Månadens fråga till Benifys Kundservice:

Precis som vi nämnt i tidigare inlägg så är det tusentals medarbetare som varje år vill nyttja det friskvårdsbidrag de erbjuds från sin arbetsgivare. Även om alternativen är nästintill oändliga så toppar gymkort fortfarande listan över vad svenskarna oftast använder friskvårdsbidraget till.

Grocery shopping add list on a till roll printout

GOD JUL & GOTT NYTT ÅR

Publicerad 396 dagar sen

Benify_Christmas-Greeting_SWE

Vi på Benify vill passa på att önska er alla en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År och ser fram emot att höras igen i början av 2016.
Tills dess är ni välkommna att höra av er till vår kundservice som har öppet som vanligt alla vardagar 9-17.
Röda dagar så som julafton, juldagen, nyårsafton och trettondagen har kundservice stängt. På återhörande!

Varma hälsningar,
Benify

Lucka 24 - Benifys julkalender

Publicerad 396 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I den sista luckan för året så  hittar du ett erbjudande hos SF Bio – upp till 38% rabatt på presentkort.  Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

24_sf

GOD JUL & ETT RIKTIGT GOTT NYTT ÅR ÖNSKAR VI PÅ BENIFY!

Lucka 23 - Benifys julkalender

Publicerad 397 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får upp till 25% rabatt på massor av varor på Siba.  Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

23_siba

Legal teamets PuL-klappar och nyårskarameller

Publicerad 398 dagar sen

Benifys Legal-team ser tillbaka på 2015 och delar med sig av sina bästa minnen.

Glass of wine with grape close up

Lucka 22 - Benifys julkalender

Publicerad 398 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 14% rabatt nät du skickar en julbukett med Euroflorist.  Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

22_euroflorist

Lucka 21 - Benifys julkalender

Publicerad 399 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 30% rabatt på upplevelserna BodyFlight, klassisk behandling och Ost- och Vinprovning hos Live it.  Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

21_liveit

Lucka 20 - Benifys julkalender

Publicerad 400 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 30% rabatt på alla solglasögon från Ray-Ban hos Lensway.  Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

20_lensway

Lucka 19 - Benifys julkalender

Publicerad 401 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 100 kr att handla för när du handlar skönhet och hårvård för över 500 kr hos Lyko.  Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

19_lyko

Lucka 18 - Benifys julkalender

Publicerad 402 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender.  I dagens lucka får du fina rabatter på Apple TV från Dustin Home. Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

18_dustin

 

Svenska medarbetare missar 252 miljarder om året – svårt att upplysa om pension och förmåner

Publicerad 403 dagar sen

Att göra medarbetare medvetna om ersättning utöver lönen är en stor utmaning för arbetsgivare. Förutom lön erbjuds ofta kollektivavtal, försäkringar, pensioner och förmåner. En ny undersökning visar att arbetsgivare betalar ut 21 miljarder varje månad som de anställda inte är medvetna om. Det innebär 252 miljarder om året.

iStock_000016198721Large

Lucka 17 - Benifys julkalender

Publicerad 403 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 20% på djurfoder och tillbehör hos VetZoo, perfekt julklapp till den fyrbente! Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

17_vetzoo

 

Lucka 16 - Benifys julkalender

Publicerad 404 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du hela 50% rabatt på Philips produkter inom kategorin Personvård och Hushållsprodukter! Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

16_philips

 

Lucka 15 - Benifys julkalender

Publicerad 405 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka har vi ett supererbjudande på HP ENVY 13, HP’s tunnaste dator någonsin- Med personalkortet får du 2000 kr i rabatt . Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

15_hp

 

Lucka 14 - Benifys julkalender

Publicerad 406 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får den pyssel intresserade möjlighet att handla produkter ur kategorin Pyssel och DIY med 15% rabatt på Adlibris. Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

14_adlibris

Lucka 13 - Benifys julkalender

Publicerad 407 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du möjlighet att köpa Bose hörlurar för upp till 38% rabatt. Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

13_bose

Lucka 12 - Benifys julkalender

Publicerad 408 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 10 % rabatt på allt från Bosch och Siemens. Perfekt för den som önskar sig hårda klappar!

Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

12_tretti

Aviator LGW in UK nominated at the Personnel Today Awards

Publicerad 409 dagar sen

Benify and Aviator were represented at the Personnel Today Awards 2015. Aviator was nominated in Excellence in Technology for their launch of benefit portals together with Benify.

personeltoday

Lucka 11 - Benifys julkalender

Publicerad 409 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka har du chans att fynda fina saker till köket med exklusiva rabatter från Orrefors och Rosendahl.

Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

11_orre-rosen

Lucka 10 - Benifys julkalender

Publicerad 410 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka kan du passa på att fynda perfekta klappar till de små från Lekmer.se.

Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

10_lekmer

Benifyer of the month - Max Edstam

Publicerad 411 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 8 different countries around Europe. The second Benifyer you’ll get to know through this blog is our awesome colleague Max Edstam who work as a Solutions Developer at our Gothenburg office. 

Hi Max! Who are you?
Hello there! My Name is Max Edstam, I’m 30 years old (today – tell him congratulations! Ed’s note) and from the heart of Sweden, Gothenburg! I started working here late August, and for the last few months I’ve been working in the Solutions (IT) part of our company.

maxprofil

Lucka 9 - Benifys julkalender

Publicerad 411 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du upp till 74 % rabatt hos Caffitaly. Perfekta julklappen till den kaffetörstande!

Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

9_caffitaly

Lucka 8 - Benifys julkalender

Publicerad 412 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 20 % rabatt hos inklClub. Passa på att fyll på skrivaren och kaffekapslarna lagom till julfirandet!

Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

8_inkclub

Månadens fråga: Jag har tappat bort mitt lösenord, hur gör jag?

Publicerad 413 dagar sen

Benifys kundservice får varje dag svara på en mängd olika frågor från våra kunder runt om i Europa. För att underlätta för dig som kund kommer vi här samla våra vanligaste frågor så att du snabbt kan få svar på det du undrar över. Månadens fråga handlar om borttappade inloggningsuppgifter. 

Lucka 7 - Benifys julkalender

Publicerad 413 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 15 % rabatt hos Zalando vid köp över 1000 kronor. Perfekt för de mjuka klapparna!

Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

7_zalando

Lucka 6 - Benifys julkalender

Publicerad 414 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du 50 % rabatt populära produkter inom hälsa och skönhet från Philips!

Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

6_philips

Lucka 5 - Benifys julkalender

Publicerad 415 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du upp till 53 % rabatt på de välkända gjutjärnsgrytorna från Le Creuset!

Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

5_leCreuset

Lucka 4 - Benifys julkalender

Publicerad 416 dagar sen

Under hela december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka får du chans att surfa ännu snabbare i jul med en trådlös router från Dustin Home. Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

4_dustin

Kapselmaskin, elvisp och brandsläckare – populäraste julklapparna när medarbetarna får välja

Publicerad 416 dagar sen

Julafton ligger runt hörnet och det börjar bli dags att fundera på julklappar till nära och kära. Att i juletider få en julklapp från sin arbetsgivare blir allt vanligare. Vad som ligger i paketet kan dock skilja sig mycket beroende på var du arbetar.

Processed with Rookie

Lucka 3 - Benifys julkalender

Publicerad 417 dagar sen

Under december erbjuds alla medarbetare som har Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka har du möjlighet att köpa riktigt bra resväskor från Samsonite med upp till 50 % rabatt. Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

3_samsonite

Vad bör du som arbetsgivare tänka på när det gäller friskvårdsbidraget? Vi har svaren!

Publicerad 418 dagar sen

Det kan vara svårt att veta vilka aktiviteter som faller inom ramarna för friskvårdsbidraget och hur det fungerar med utbetalningen. Med anledning av detta har vi med hjälp av vårt legal-team knåpat ihop en checklista för att du som arbetsgivare snabbt ska kunna kolla om en aktivitet är godkänd eller inte samt vad som gäller kring utbetalningen.

Lucka 2 - Benifys julkalender

Publicerad 418 dagar sen

Under december månad erbjuds alla med Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka har du möjlighet att köpa unik design och heminredning från Designonline och få 20 % rabatt på hela sortimentet! Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

2_designonline

Lucka 1 - Benifys julkalender

Publicerad 419 dagar sen

Som kund till Benify kan du erbjuda dina medarbetare Personalkortet som ger skräddarsydda rabatter på allt ifrån resor till hemelektronik. Under december månad erbjuds alla med Personalkortet en exklusiv rabatt varje dag i Benifys egna julkalender. I dagens lucka har du möjlighet att köpa avancerade köksknivar från Global till kraftigt reducerade priser.
Logga in i din portal för att ta del av rabatten innan det är för sent!

1_global

Ny förmån i portalen: Kost- & träningsrådgivning med Ugglapraktiken

Publicerad 420 dagar sen

Hälsosamma kost- och träningsvanor är två av de viktigaste framgångsfaktorerna för att må bra – nu och i framtiden.

Green detox smoothie cup and woman lacing running shoes before workout on rainy day. Fitness and healthy lifestyle concept.

Bättre förmåner och ersättning - största anledningen till varför svenskar byter jobb

Publicerad 424 dagar sen

Konkurrensen om att behålla och locka rätt medarbetare är tuffare än någonsin. Det höga trycket ställer krav på arbetsgivarna att skapa engagemang så att medarbetarna känner sig motiverade att stanna på företaget. Inte minst för att nöjda och engagerade medarbetare också ofta är de bästa ambassadörerna för att locka nya talanger till en arbetsplats.

50 skattefria förmåner du inte visste fanns

Publicerad 426 dagar sen

Att friskvårdsbidraget går att använda till gymkort och massage känner de allra flesta till. Men i en djungel av olika träningsformer och behandlingar i kombination med ganska svårtolkade skatteregler kan det vara svårt att veta vad man egentligen får använda friskvårdsbidraget till. Visste du till exempel att du kan få en Ayurvedisk konsultation finansierad av ditt friskvårdsbidrag? I vår lista hittar du 50 skattefria förmåner som är godkända men som oftast inte nämns.

horizontal detail of a group of women doing yoga outdoors at sunset with lens flare. Shallow depth of field

(Un)safe harbor? - Legalteamet reder ut frågorna efter nya domen

Publicerad 431 dagar sen

För några veckor sedan kom det för oss jurister ett superspännande beslut från EU-domstolen. En privatperson frågade domstolen om det var OK för europeiska bolag att skicka hens personuppgifter till USA i enlighet med Safe Harbor reglerna. Privatpersonen menade att bolagen inte kunde garantera att hens personuppgifter behandlades på ett säkert sätt i USA med tanke på USAs omfattande övervakning. EU-domstolen höll med privatpersonen och valde att avfärda ”Safe Harbor-principen” som grund för överföring av personuppgifter till USA. Ett tråkigt och krångligt beslut för alla de bolag som drabbas, men för oss jurister är det svårt att inte känna ett extra pirr när dramatiska beslut tas på hög nivå… Det är ju ändå sådana rafflande vändningar som gör juristvardagen lite extra spänningsfylld!

Human hand holding a pencil on a table

Kringis, fringis & tryggis - har du koll på förmånslingon?

Publicerad 433 dagar sen

Språket utvecklas allt snabbare, i senaste upplagan av Svenska Akademiens ordlista finns det 13 000 nya ord och då har det bara gått 8 år sedan senaste upplagan kom ut. För att ge lite perspektiv på den siffran är det alltså 34 nya ord i veckan och nästan 5 nya ord varje dag! Med resten av språket förändras även förmånslingon, nya ord tillkommer och gamla försvinner. För att du ska ha koll på det senaste tänkte vi berätta om tre av de senaste och kanske viktigaste orden just nu – kringis, fringis och tryggis.

banners3

Hur fungerar löneväxling för pension?

Publicerad 437 dagar sen

Intresset för att byta en del av lönen mot pension har växt sedan avdragsrätten för privat pensionssparande sänktes kraftigt 2015. Över 50 000 medarbetare har idag tillgång till löneväxling med hjälp av Benify via sin arbetsgivares förmånsportal. Att löneväxla kan vara en bra affär för vissa medarbetare. Här går vi igenom vad som är viktigast att tänka på vid löneväxling.

iStock_000016198721Large

Benifyer of the month - Hélène Podsadni

Publicerad 439 dagar sen

Today we’re 300 employees working at Benify in 7 different countries around Europe. The first Benifyer you’ll get to know in this blog is our amazing colleague Hélène Podsadni who work as Head of Expansion at our Stockholm office.

Hi Hélène! Who are you?
– I am a lucky french individual who has been living abroad for almost 6 years. I have 10 years of professional experience in corporate benefits within sales, marketing and also product & geographical business development.bild Helene

Uppskattningen ökade med 71% utan att vi förändrade en enda förmån

Publicerad 441 dagar sen

När vi  är ute och träffar arbetsgivare är det många som beskriver sitt förmånserbjudande som bristfälligt. Vår erfarenhet säger dock att detta lätt kan åtgärdas genom att arbetsgivare blir bättre på att kommunicera vad de erbjuder. När vi paketerar och synliggör förmånerna på ett smart sätt i vår förmånsportal ökar uppskattningen markant.

I ett kundcase som du nu kan ladda ner ökade förmånsuppskattningen med hela 71% hos en kund utan att vi ändrade eller la till en enda förmån.

image-case-IFSkälla: www.ifsworld.com

Vad varje (HR-)person borde veta om psykisk hälsa  

Publicerad 445 dagar sen

“Börja med att skriva ner namnet på någon du älskar i mitten på pappret, skriv sedan ‘Jag vill att’ före namnet. Skriv sist ‘…ska dö i en hemsk olycka i dag’ efter namnet”.

Så inledde Jenny Richardson, leg. psykolog och författare, sin presentation om psykisk hälsa under Benify Network. Publiken skruvade på sig i sina stolar och många kände ett obehag över att behöva skriva ner den hemskaste av tankar på ett papper. Vissa skrev inte alls.

Jenny förklarade att det var just den obehagliga känslan hon ville åt. För det är precis så, ett sugande obehag i magen, tusentals människor som lider av psykisk ohälsa känner varje dag. Cirka 30% av Sveriges befolkning kommer någon gång drabbas av en depression. Utöver det lider tusentals personer dagligen av ångest, oro, utmattning och stress.

Månadens fråga - Kan jag skicka in samma friskvårdskvitto flera gånger?

Publicerad 447 dagar sen

Benifys kundservice får varje dag svara på en mängd olika frågor från våra kunder runt om i Europa. För att underlätta för dig som kund kommer vi här samla våra vanligaste frågor så att du snabbt kan få svar på det du undrar över. Månadens fråga handlar om friskvårdskvitton. 

Allt du behöver veta om förmånsbilar

Publicerad 452 dagar sen

Tjänstebil, förmånsbil eller personalbil? Kärt barn har många namn.
När man pratar om bilar som används privat men som ägs eller leasas av din arbetsgivare är det enligt Skatteverket alltid en förmånsbil det handlar om. Förmånsbilar har dock fått en mängd olika namn genom åren. Även om den kallas personalbil, yrkesbil, tjänstebil, hembil  eller något annat på just ditt företag så kommer det alltid röra sig om en förmånsbil. Anledningen är helt enkelt för att det är en förmån som du som anställd får ta del av. En förmån som du därför också ska beskattas för.

iStock_000038250840_Large

Benify Network - En eftermiddag i hälsans tecken

Publicerad 454 dagar sen

Onsdagen den 21 oktober bjöd vi in till Benify Network, ett inspirerande event för våra stora kunder som vi anordnar två gånger per år. Temat den här gången var Hälsans Dimensioner, vilket återspeglades i dagens aktiviteter och föreläsningar.

Benify Network - Hälsans dimensioner

Cirkusdrömmar

Publicerad 458 dagar sen

På Legal-avdelningen hanterar vi alla möjliga typer av frågor från våra kunders medarbetare. En populär kategori handlar om vad jag som anställd egentligen får använda mitt friskvårdsbidrag till. Nu reder vi ut om det är tillåtet att använda friskvårdsbidraget till cirkusträning!

Kompensationsgapet - Ladda ner rapporten

Publicerad 480 dagar sen

Benify har tillsammans med Yougov genomfört Sveriges hittills största undersökning om hur medvetna medarbetare är om sin totala kompensation. Undersökningen hade över 1000 deltagare och resultatet har sammanställts i en rapport.

Beställ rapporten genom att fylla i din e-postadress nedan.

Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga användarupplevelse på våra hemsidor. Genom att fortsätta använda hemsidan utan att ändra inställningar på din webbläsare går du med på att ta emot cookies. Läs mer
Close